Мета Путіна - Одеса: FT про риски военного истощения ВСУ без усиления помощи.


Известный аналитик Financial Times Гидеон Рахман предупреждает, что к осени может произойти серьезное ухудшение на фронте, если уменьшится поддержка от партнеров, несмотря на позитивные сигналы с недавнего саммита НАТО. По его словам, российская и украинская армии приближаются к точке истощения. Россия может удерживать текущий уровень операций еще год, но Украина может достичь критической точки за шесть месяцев без новой военной поддержки.
Изменение настроений в Киеве
Также стоит отметить, что статья подчеркивает радикальные изменения в настроениях украинского правительства. По словам Рахмана, правительство Киева призывает к прекращению огня на закрытых встречах с западными лидерами, что свидетельствует о изменении подхода. Эти призывы приобретают все большее значение в данный момент. Главной целью России сейчас является захват Одессы, которую Путин рассматривает как исторически российский город, что может лишить украинцев доступа к своему главному порту.
Влияние поддержки партнеров и изменения настроений в Киеве
Поддержка от партнеров может повлиять на развитие конфликта на востоке Украины, а изменение настроений в руководстве Киева свидетельствует о нарастающем напряжении и необходимости поиска мирного решения ситуации.
Комментарии аналитика Financial Times Гидеона Рахмана свидетельствуют о возможности ухудшения ситуации на фронте на востоке Украины, особенно в случае уменьшения поддержки от партнеров. Изменение настроений в руководстве Киева подтверждает нарастающее напряжение и важность поиска мирного решения конфликта.Читайте также
- Решение ПФУ: для переселенцев введен новый способ расчета субсидии на жилье
- WSJ: Путин готовит лето непрерывных атак на Украину
- Колебания гривны и новый тренд: НБУ установил курс евро и доллара на 7 июля
- Пенсионный фонд ввел новое правило для ветеранов: многие остались без выплат
- Головная боль с налогами в прошлом: для ФЛП введена новая функция
- Украина испытывает серьезный кадровый голод из-за мобилизации и переселения: кого ищут и что предлагают работодатели